Ben jij een creatieve verbinder met een passie voor recruitment en employer branding? Wij zijn op zoek naar een Recruitment Marketeer die onze organisatie op de kaart zet als dé werkgever in onze regio binnen de bouwsector.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol combineer je recruitment en marketing. Jij bent verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van een krachtige employer branding-strategie;
• Het creëren en plaatsen van creatieve content zoals social media posts, video’s en stories;
• Het actief benaderen van potentiële kandidaten via diverse online kanalen en netwerken;
• Het organiseren van wervingsevents en het onderhouden van ons 'Werken bij' platform;
• Het analyseren van campagnes en continu verbeteren van onze recruitmentaanpak;
• Het zorgen voor een soepel lopend sollicitatieproces;
• Het verder ontwikkelen en uitvoeren van ons onboarding programma;
• Het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk in de sector.

Wat neem je mee?
Jij bent een creatieve en proactieve professional met:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting, marketing, communicatie of HR;
• 3-5 jaar ervaring in recruitment, employer branding of content creatie;
• Kennis van social media, online campagnes en actuele recruitmenttrends;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit;
• Een flinke dosis creativiteit en enthousiasme om nieuwe ideeën te realiseren;
• Een netwerk in de bouwsector? Dat is mooi meegenomen, maar geen must.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je meer dan alleen een baan:

• Ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door trainingen, workshops en coaching;
• Een uitdagende functie waarin je veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid krijgt;
• Een uitstekend salaris conform CAO Bouw & Infra die passen bij jouw ervaring;
• 44 verlofdagen per jaar (o.b.v. 40 uur);
• Elke dag een verse bedrijfslunch;
• Een hecht en professioneel team dat informeel samenwerkt en waar werkplezier belangrijk is;
• Actieve en leuke personeelsvereniging.

Waar kom je te werken?

Je werkt nauw samen met HR en marketingcommunicatie en krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en innovatieve ideeën. Bij BVR Groep streven we gezamenlijk naar succes in een no-nonsense organisatie met korte lijntjes. Onze bedrijfscultuur omarmt het welzijn van ieder individu, met bijvoorbeeld onze jaarlijkse 'geluksdag', waarop medewerkers betaald verlof opnemen om iets leuks te doen. Daarnaast organiseren we het hele jaar door diverse leuke activiteiten en vieren we onze successen tijdens de vrijdagmiddagborrel na een productieve werkweek.

Wil je meer informatie over deze vacature? Laten we een kop koffie drinken of even bellen – we vertellen je graag meer over de functie en ons team. Neem contact op met Elles Ooms via 06-30841735.

Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij BVR Groep aan de slag? Stuur je CV en motivatie naar pz@bvrgroep.nl en misschien maak jij binnenkort deel uit van ons enthousiaste team!

Acquisitie naar aanleiding van deze publicatie wordt niet op prijs gesteld.